Pandemi sürecinde küresel ekonomideki daralma, enerji piyasalarındaki dalgalanma ve tedarik zincirindeki aksaklıklar,gelişmiş ülkelerin önemli bir kısmını sarstı. Ülkemizde, enflasyonun çift haneli rakamlara çıkması, stokçuların bu durumu fırsat bilerek temel gıda/ihtiyaç ürünlerinde fahiş fiyat artışı yapmaları, döviz kurunun çok hareketli geçmesi, böylesi bir vasatta en çok emek sınıfını etkilediği/etkileyeceği aşikârdır. Memurun, işçinin ve dar gelirlinin emtia fiyatlarındaki bu artış karşısında alım gücü düştü. Bu süreçte gözü doymaz rantiyeci tayfa ise yine rantına rant kattı.
Konfederasyonumuz Memur-Sen; toplu sözleşme sonrası oluşan emtia fiyatlarındaki artıştan dolayı kayıpların telafisi için “ek protokol” imzalama talebimizi başta Sayın Cumhurbaşkanı olmak üzere ilgililere iletirken, diğer yandan yıllarca mücadelesini verdiği gelir vergisi matrahının yeniden düzenlenmesi için bu talebini yeniden en güçlü bir şekilde dile getirdi.
Yaşanan bu olumsuzluklar üzerine hükümet asgari ücrette tarihi bir artış yaptı. ‘Vergi Muafiyeti düzenlemesi’ile çalışanların vergiye dahil gelirlerin asgari ücrete kadar olan kısmı gelir ve damga vergisinden istisna tuttu. Bu değişiklikle birlikte 2008’den önce memur ve işçinin yıl boyunca biriktirdikleri fiş ve faturayla vergi iadesini aldığı uygulamanın yerine ikame edilen AGİ sistemi döneminin de sonuna gelindi ve AGİ kaldırıldı. Bu düzenleme ile ödenen asgari vergi tutarı içinden istisna tutara isabet eden kısımdan gelir ve damga vergileri düşürüldü. Böylece yıllarca mücadelesini verdiğimiz gelir vergisi matrahının yeniden düzenlenmesi talebimiz vergi muafiyetiyle kısmen karşılanmış oldu.
Memur/işçi, kadrolu/sözleşmeli kamu çalışanlarının ücret gelirlerindeki vergi tarifesi ortak olsada ödedikleri maaş veya ücretin vergi matrahına esas olan tutarı farklı olduğu için bu düzenlemenin çalışanlara yansıması farklı oldu.
Asgari ücretin açıklandığı toplantıda Cumhurbaşkanı Sayın Erdoğan, “Bakanlığımız (ÇSGB) tarafından şahsıma aktarılan bu çerçevede bizde asgari ücreti belirledik. ….Çalışanın evli olmasına ve çocuk sayısına göre bu rakam daha yükselmektedir” dedi. Ancak AGİ’nin kaldırılması, Sayın Erdoğan’ın sözleri ve AK Parti hükümetlerinin yıllarca savunduğu en az üç çocuk politikasına uymayan bir vergi düzenlemesi; adil gelir dağılımının gözardı edildiği, az alana az, çok alana çok veren bir yaklaşım AK Parti’nin sosyal politika anlayışına ters düşen bir durum olduğu da aşikardır. Konfederasyonumuzun uzmanları tarafından yapılan hesaplamalara göre gelir vergisinden muafiyet; bekar bir öğretmenin aylık maaşına 72 TL artış olarak yansırken, evli eşi çalışmayan iki çocuklu bir memura sadece 38 TL’lik artış şeklinde yansıyacaktır. Sosyal politika açısından adil olmayan bu yasal düzenleme adil bir yaklaşımla tadil edilmelidir.
Sağımızdaki malum konfederasyon Ar-Ge birimi! ve yöneticilerinin her ne kadar konuyla ilgisi varmış gibi görünseler de konuya dair yanlış bilgi ve tablolar yayımlamaları yetmezmiş gibi kurumsal olarak ilk kez ziyaret ettikleri cumhurbaşkanına ilgili bakanlık gibi memurun aleyhine olacak şekilde yanıltıcı bilgi ve tablolar sunması; konunun yanlış anlaşılmasına da sebep oldu. Uzmanlarımızca yapılan çalışmayla yine kamuoyu ve konuyla ilgili yetkililer konfederasyonumuzca doğru bilgilendirildi. Toplu sözleşme süreçleri başta olmak üzere çalışanlarla ilgili çoğu kritik dönemde karar vericileri yanlış bilgilendiren ve yönlendiren kliklere karşı sendika olarak devreye girdik ve her zaman olduğu gibi siyasetçilerin hakikatle yüzleşmesini, kamuoyunun doğru bilgiye ulaşmasını sağladık.
Diğer yandan döviz kurundaki dalgalanma ile birlikte ihtiyaç/temel gıda maddelerinin bazı kalemlerinde fahiş fiyat artışlarının emekçilerin alım gücünü ciddi oranda düşürdüğünü ifade etmiştim. Hükümet, dövizdeki aşırı dalgalanma ve hızlı yükselişi önemli oranda düşürse de bu düşüşün mutfaktaki yangını söndürmediği açıktır. Cep yakan temel gıda maddelerindeki artışla son günlerde elektrik ve doğal gaza gelen zamlar karşısında memurun alım gücü daha da düştüğü bir zamanda, maaş/ücretlere cüzi miktarda ve farklı oranlarda artışlar getiren ‘Vergi Muafiyeti düzenlemesi’nin hükümet kanadında ilave zam olarak görülmesi ve dillendirilmesi kabul edilemez. Böyle bir yaklaşım mutfaktaki büyüyen yangını görmemektir. Yaşanan kayıplar karşısında kamu işveren heyeti biran önce yetkili konfederasyonla “ek protokol” imzalamalı, memur maaşlarında seyyanen veya oransal zamlarla iyileştirme yapmalıdır.
Bu vesileyle memurun emeğinin karşılığının tam verildiği, alın teri kurumadan ücretinin ödendiği yeni bir yıl dileğiyle…
Öğretmenlik Meslek Kanunu iptal davası
Emek varsa başarı vardır
Sağımızdaki yalanın gerçeği örtme çabası
Bir vakıf insanı, sendikacı Mithat Sevin
Eğitim çalışanlarının güçlü sesi, genel yetkinin değişmeyen adresiyiz
Sendikacılığın hokkabazları
Umudu yeryüzüne aşılamak için daha fazla gayret
Kitabın, davanın, vefanın hakkını veren adam: Erol Battal
Ne rakipsiniz ne de refik
Devlet yalan söylemez!
Destanımıza yeni bir sayfa daha ekledik
Popüler kültürün kutsallarına kurban verilecek hayatlarımız yok
Her başlangıç yeni bir ruh, yeni bir heyecandır
Uluslararası sempozyumumuzun ardından
Sabır, dayanışma, direniş, kararlılık, alın teri...
İlimle yönetemeyen, zulümle yönetir
İyilik örgütlü gücümüzle kazanacak
Gelecek sizinle daha iyi olacak
Truva atı ya da beşinci kol faaliyetleri
Bir halk destanı: 15 Temmuz
Gelecek günler daha güzel olacak
Türkiye Buluşmamızda yapay sınırları aştık
Öze yeni bir yolculuk zamanı
Seçimimiz Kumpasları Bozmalı
Kararlı mücadeleyle güçlü Kazanımlar
Yüreğe Düşen Loğ Taşı
İLKSAN'da Zorunlu Üyelik Dayatmasına Nokta Koyduk
Destanlarımıza destan ekleyen lider kadrolara selam olsun
Yeniden Bismillah
Adım Adım Yükseköğretim Tazminatı Mücadelemiz
MEB'in 'I am Sorry' Deme Lüksü Yok
Y.U. Sendikacılığı
Yönetmelik Durdurulduğunda Atanmışlar Yürür mü?
Özgür Üniversite ve Örgütlenme
Kariyer Basamakları Bariyer Basamaklarına Döndü
Özür Durumuna Bağlı Yer Değişikliği ve Yargı Kararları
MEB Hatasından Dönmelidir
MEB Mevsimsel Norm Güncellemesinden Vazgeçmelidir
Nerden Baksan Haksızlık Nerden Baksan Tutarsızlık!
MEB’e Acil Reçete
Üniversitelerde Özgürlük ve Özlük için Örgütlenme
Tahriklere Gelmeden Kararlı ve Sabırlı Olacağız
Yeni Bakan Avcı’nın Eğitimde Önceliği Ne Olmalı?
Öğretmenler; Ömer’in, Merhamet ve Adaletini Bekliyor
Resen Atamalarda da 40 Bin Defa Düşünüldü mü?
Yeni Yılda da İnşa Sürecinin Öncüsü Olacağız
Sorun Yaşayanda mı Yaşatanda mı?
Yeni Bir Medeniyetin İnşası ve Öğretmenin Değeri
Bu Kez Yanılmak İstiyoruz!
Toplu Sözleşme Süreci ve Üç Cephede Mücadele Etmek
Hükümet ‘Yunanistan’a Döneriz’ Edebiyatından Vazgeçmelidir
Kesintili Eğitim ve Manipülatif Yaklaşımlar
Anadolu Liselerine Öğretmen Seçimi Sınavına Girilmeli Mi?
Yolun Açık Olsun Yusuf Ziya Özcan Hoca
Ek Ödemede Eğitimcilerin Muadili Kim?
Köklü Değişim İçin Yeni KHK’lara İhtiyaç Var
Değişen Paradigma ve Hak Arama Kültürü
Son Toplu Görüşme’de Konfederasyonumuzun Kazanımları!
Usuls
Garip Bir Dava ve Sonrası…
Danıştay ve İsviçre’de Minareyi Yasaklayan Zihniyet!
18 Kasım Çarşamba Günü Meydanlardayız!
Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçimi
Öğretmenlerin Beklediği Yönetmelik
Hedefe Emin Adımlarla!
Bu Yanlış Uygulamayla Nereye Kadar!
Öğretmenim! Bu Bir İLKSAN Hikayesidir
Kadro Sözü Üzerinden Bir Yıl Geçti
Sürekli Değişen Kurallar Hukuki Güvenceyi Zedeliyor
Toplu sözleşmeler keyfiliğe kurban edilmemelidir
'Olmak' ve geleceği kurmak imkânı veren eğitim sistemi
Virüsün gösterdikleri ya da gerçeğin dehşet verici yüzü
Bir yeni başlangıcın sorumluluğuyla…
Eğitimde esasa dair karar almadan usulü yerine getirmek
Zorluklar dayanışmayla aşılır, sorunlar örgütlenerek çözülür
Sağımızdaki yalanın gerçeği örtme çabası
Çanakkale-Gazze Hattında İnsan-ı Kâmili Aramak
Bizimle canlanacak nice umutlara doğru
Örgütlü olmanın bereketiyle birleştik, birleştikçe büyüdük ve güçlendik
Psikopatik zevzeklerin kuru gürültüsü
Öğretmenlik Meslek Kanunu iptal davası
FİLİSTİN DİRENİŞİ, MÜSLÜMANLARIN GELECEĞİ VE EMPERYALİZMİN ÇÖKÜŞÜ